Howard Schultz, CEO de Starbucks, visita Madrid con soporte en interpretación de ITC Worldwide

El CEO de Starbucks Corporation, Howard Schultz, visitó Madrid el pasado lunes con motivo de la presentación del ‘El desafío Starbucks’. A lo largo de su intensa agenda en la capital, Schultz mantuvo un encuentro con 200 trabajadores de la compañía, presentó su nuevo libro en el Palace y ofreció una charla en la Escuela de Negocios IESE ante más de 1000 personas. ITC Worldwide realizó labores de soporte en interpretación durante su estancia.

‘El desafío Starbucks’ narra el regreso de Schultz a la máxima responsabilidad ejecutiva de la multinacional estadounidense del retail cafetero en 2008, tras un lapso de 8 años y en medio de una fuerte crisis de resultados iniciada en 2006. La obra, que alcanzó el top 10 de lista de betsellers del New York Times en la categoría de no ficción, se presentó en el Hotel Palace en una multitudinaria rueda de prensa, con soporte en interpretación simultánea de ITC Worldwide.

La agencia de interpretación y traducción ITC Worldwide prestó soporte en interpretación simultánea y consecutiva.

La agencia de interpretación y traducción ITC Worldwide también acompañó al ex-dueño de la franquicia NBA de los Seattle Supersonics en su charla en el campus madrileño del IESE, con un público de “unos 1000 alumnos y amigos, dentro del Programa de Continuidad de la que está considerada como una de las principales escuelas de negocios del mundo.

Un compromiso corporativo de tres décadas

Tal y como detalla el blog de Starbucks EspañaHoward Schultz se trasladó a Seattle en 1982 desde su Nueva York natal para unirse a la compañía como director de operaciones y de marketing cuando Starbucks estaba formado sólo por cuatro tiendas.

Entre sus múltiples galardones cabe reseñar: el Horatio Alger Award, que se concede a aquellos que han sabido sobreponerse a las dificultades y alcanzar el éxito; el Rev. Theodore M. Hesburgh Award en ética empresarial que otorga Mendoza College of Business de la Universidad Notre Dame; el Botwinick Prize en ética empresarial que concede Columbia Business School, y el John Wooden Global Leadership Award de la UCLA Anderson School of Management.

Schultz ha sido incluido en la revista Time en «Time 100», una lista de las personas más influyentes del mundo.

Imagen de cabecera: Por Photobra Adam Bielawski (Trabajo propio) [CC BY-SA 3.0 (http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0) undefined GFDL (http://www.gnu.org/copyleft/fdl.html)], undefined – https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/e/ea/Howard-Schultz_2011-04-12_photoby_Adam-Bielawski.jpgBielawski.jpg

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